| |  Avec une approche claire et directe, Daniel Dory démystifie le terrorisme et le dépouille de son voile médiatique souvent complexe et controversé. Il met en lumière les concepts clés et les outils essentiels pour naviguer dans ce domaine, rendant l'information non seulement compréhensible mais aussi applicable. Conçu pour être accessible, ce livre didactique s’adresse tant aux spécialistes du sujet, professionnels des forces de l’ordre et chercheurs, qu’à un public plus large intéressé par la compréhension approfondie de ce mal qui nous touche tant. |
| | |  de Michael CALADAN
Loin des scénarios de fin du monde ou de catastrophe majeure, sanitaire, ce livre résume de manière simple et claire les conseils les plus judicieux pour mettre toutes les chances de son côté.
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| | |  les leçons de la crise des missiles de Cuba
de Louis BERNARD, Louis CROCQ, Grégoire ROMATET, Benoît VRAIE
La crise des missiles de Cuba est l’une des crises internationales les plus intéressantes à étudier. D’une complexité extrême, avec un enjeu absolument écrasant, elle présente des éléments de réponse à la crise aussi innovants, que créatifs et révolutionnaires. Cet ouvrage permet ainsi de revoir certains principes fondamentaux : évaluation de situation, définition des objectifs, identification des cibles, constitution d’une équipe ad hoc, estimation de l’impact des décisions, prise de décision, gestion du stress… Un jeu de rôle complète les enseignements. Et vous, qu’auriez-vous fait à leur place ? |
| | |  La communication djihadiste décryptée par un négociateur du RAID
de Didier GUEGUEN
Préface d'Alain BAUER
Les techniques de communication utilisées par les négociateurs des unités spécialisées Françaises semblent d’une efficacité redoutable pour gérer des situations de crise. Le taux de réussite face à ces individus est de l’ordre de 80 %. Face à des forcenés retranchés et armés, des preneurs d’otages ou encore des suicidaires dangereux, les négociateurs réussissent en utilisant les mots à établir une relation de confiance et à changer le comportement irrationnel de la personne en crise. Il semble pourtant que ces techniques de négociation tirent leur source d’une communication de base, d’écoute active et d’empathie. La recherche d’une relation confiance est indéniable pour réussir à établir un changement perceptible chez un individu en crise.
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