| |  Regard sur le Japon et les grandes entreprises japonaises
de Carole DOUERY VERNE et Olivier MEIER
Explication de la culture et de l’éthique telles qu'elles sont comprises aujourd’hui par un japonais au regard de son histoire, de l’actualité et des technologies (et de leurs évolutions).
Grille de lecture appliquée aux grandes entreprises japonaises : culture et comportement des salariés, pratique de management, relations B2B et méthodes de négociation. |
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Apprenez à devenir votre propre mentor grâce à une méthode unique et innovante ! L'auteur propose une méthode originale et efficace pour vous aider à identifier vos qualités et défauts, les transformer et atteindre vos objectifs professionnels et personnels avec assurance. |
| | |  de René ILONGO MULALA et Stéphane MORTIER
Le règlement amiable des conflits entre individus n’est pas une nouveauté en Afrique, faut-il rappeler l’arbre à palabres et son rôle crucial dans la vie de la société ? Quant à l’arbitrage en matière économique, il est usité depuis longtemps selon les usages des grands centres internationaux d’arbitrage. Mais depuis 1999 un dispositif arbitrage totalement africain, au travers de la Cour commune de justice et d’arbitrage (CCJA) de l’Organisation pour l’harmonisation en Afrique du droit des affaires (OHADA), s’est mis en place. Les opérateurs économiques installés dans l’un des 17 États membres de l’OHADA peuvent donc recourir à la procédure d’arbitrage proposée par la CCJA.
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| | |  Mode d’emploi pour un rapprochement réussi
de Jean-Christophe CLEACH
Partant d’une expérience de plus de 25 ans aux côtés des entreprises et des entrepreneurs levant des fonds pour procéder à une acquisition ou réaliser un LBO, l’auteur a rédigé à destination des entrepreneurs un vade-mecum de la bonne gestion de leurs relations avec les fonds d’investissement.
La première partie du livre vise à définir une méthode en amont afin d’éviter à l’entrepreneur de se retrouver seul dans le cadre de discussions très techniques, en s’entourant d’une équipe rodée à l’exercice, à son service et de nature à discuter d’égal à égal avec les fonds d’investissement qui seront pressentis.
La seconde partie consiste à brosser un portrait précis des négociations autour des clauses du pacte qui régira la vie en commun entre l’entrepreneur et le ou les fonds qu’il aura choisi pour l’accompagner dans l’aventure entrepreneuriale.
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