Your roadbook to successful coaching
de Michel GIFFARD et Céline GEARA THOMAS
In the near future, the need for human relationship as a counterweight to the influence of algorithms and digitization will be growing apace, as well as all that sets us apart as humans, such as creativity, imagination, intuition, emotion, our unconscious and our ethical values. |
| The Chinese Path of Strategy for Westerners
de Pierre FAYARD
“The art of war is like water which flows clear of heights and fills the hollows”! So what else Master Sun Tzu? How can one translate your metaphorical phrasing into practical fruitful advice for Westerners? Though it was written 25 centuries ago, your master-piece is currently the most read and used world-wide by strategists whatever fields they belong to. |
| Le pouvoir des mots dans la gouvernance
de Olivier et Louis BERNARD
400 termes essentiels du management permettant aux cadres et aux dirigeants de réaliser que chaque mot a un sens précis. Or, ce sens est souvent perdu ou usé par la fréquence de leur utilisation. Ce livre s’appuie sur la linguistique, il permet ainsi le choix du mot juste pour clarifier les relations managériales. Revenir sur le sens des termes avec précision et humour permet d’éclairer le manager dans ses décisions. |
| L'affaire des magnétoscopes à Poitiers
de Patrick KLAOUSEN
Ce livre permet au lecteur de documenter sa réflexion sur le retour en force du protectionnisme dans le paysage politico-médiatique et électoral actuel. L’analyse méthodique d’une affaire ayant eu lieu au début des années 80 permet de jeter un regard décalé sur une méthode de gouvernance aujourd’hui diabolisée et plaide pour un usage pragmatique et mesuré du protectionnisme. |
| Suivez les conseils d'un chasseur de têtes
de Caroline RENOUX, Préface d'Elisabeth LAVILLE
Cet ouvrage est le seul à apporter le point de vue d’une professionnelle reconnue du recrutement spécialisé en RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) et Développement Durable, sur ce qui est attendu par les entreprises du secteur comme connaissances, profil, compétences et aptitudes. |
| Théories et modèles, concepts clés, pratiques d'entreprises
de Olivier MEIER
Plus de 500 définitions pour analyser et comprendre l’environnement des entreprises et les nouvelles pratiques managériales, Un ouvrage synthétique et précis qui recense et précise les principales théories, concepts et pratiques des entreprises, |
| les leçons de la crise des missiles de Cuba
de Louis BERNARD, Louis CROCQ, Grégoire ROMATET, Benoît VRAIE
La crise des missiles de Cuba est l’une des crises internationales les plus intéressantes à étudier. D’une complexité extrême, avec un enjeu absolument écrasant, elle présente des éléments de réponse à la crise aussi innovants, que créatifs et révolutionnaires. Cet ouvrage permet ainsi de revoir certains principes fondamentaux : évaluation de situation, définition des objectifs, identification des cibles, constitution d’une équipe ad hoc, estimation de l’impact des décisions, prise de décision, gestion du stress… Un jeu de rôle complète les enseignements. Et vous, qu’auriez-vous fait à leur place ? |
| On n’a jamais appris à faire du vélo dans les livres
de Louis BERNARD
L’ouvrage est pensé pour être complet sans être indigeste. Il n’a aucunement la prétention d’être exhaustif en tant qu’étude de la théorie de l’apprentissage, même s’il l’évoque. Il est pensé comme un manuel court et facile d’utilisation. Il présente, chapitre par chapitre, tous les aspects de la création d’une simulation. |
| Pour en finir avec le changement
de Gérard REYRE
Cet ouvrage traite de l’action et de la façon de se mouvoir en situation. Il postule que la principale valeur est celle du travail humain et que les dispositifs qui la concerne peuvent être envisagés autrement qu’ils ne le sont aujourd’hui en entreprise. Il choisit la réalisation contre le résultat pour rendre compte de la beauté du geste… et de son efficacité. |
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