| |  Ce livre couvre la transition qui va de la fin du système bipolaire, à l'unipolarisme américain, puis au multipolarisme actuel. On y traite des mutations des structures de pouvoir, des sphères d'influence et des ordres internationaux.
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Et si penser, c’était déjà agir?
Et si se projeter, c’était déjà transformer? Dans un monde en perpétuelle
évolution, chacun fait face à des choix mêlant raison, émotion et intuition. Ce
livre explore une capacité essentielle: l’intelligence projective, notre
faculté naturelle à observer, nous représenter l’avenir et passer à l’action. |
| | |  ONG vs INDUSTRIES
de Daniel GUEGUEN
La première partie du livre entraîne le lecteur dans le « labyrinthe communautaire » décrit avec concision et clarté par un praticien de longue date des Institutions européennes. « Il n’y a rien de bon dans le Traité de Lisbonne », écrit l’auteur précisant que « si les législateurs votent les lois, on ne peut pas dire qu’ils légifèrent » car le pouvoir appartient aujourd’hui à des comités inconnus du grand public.
Le cœur du livre est consacré aux lobbyistes, expliquant qui ils sont, quelle est leur légitimité et comment ils travaillent. Très élogieux sur l’organisation des ONG, leur capacité d’anticipation, leur maîtrise des réseaux sociaux, leur activisme, l’auteur rompt avec l’idée reçue selon laquelle les lobbys industriels règneraient en maîtres à Bruxelles. Sur la défensive, trop fragmentés, piètres communicants, ils subissent – sauf rares exceptions – défaite après défaite.
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| | |  de Jean-Philippe COUTURIER
Préface de Gérald KARSENTI
L’intelligence artificielle (IA) est sur toutes les bouches, dans toutes les conversations. D’aucuns prétendent qu’elle nous permettra de vivre 1000 ans et qu’elle tuera nos emplois. D’autres ne lui prédisent pas grand avenir. Enfin, il y a ceux qui craignent les intelligences artificielles ayant conscience d’elles-mêmes et pourraient détruire les hommes à la « Terminator ».
Ce livre ne parle pas de destruction, il parle de la construction des femmes et des hommes, salariés, futurs managers ou aux commandes d’une équipe, d’une organisation ou d’une entreprise dans un monde où l’intelligence artificielle devient omniprésente. |
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